如何将抽象的价值观以生动具象的形式展现出来是企业一直在思考、在探索的事，文化墙、员工活动等都是早已成为企业文化价值观的重要输出窗口，可以说是大家做企业文化宣传的“舒适区”了。那么，你知道公司视频拍摄公司是如何做的呢？

做好企业文化的精髓就是要会“讲故事”，可以试试用情景剧或微电影的形式来向大家展现企业的价值观，通过一个个与企业价值观相关的小故事，让员工在情感共鸣中理解企业文化。这种方式还能够打破传统宣传片的枯燥感，增加趣味性和吸引力，毕竟没有人不爱听故事。

价值观常常被人冠以“严肃正经”“枯燥”的标签，那不妨试试轻喜剧、小品的形式，将职场中常见的一些“毛病”，以另一种轻松幽默的形式展现出来。字节跳动的价值观视频《字节范儿》就有些类似小品，巧妙地将企业价值观与现实的工作场景相结合，用10个创意短片，来展示字节员工是如何对抗“大公司病”的。

选择类似风格的还有华住集团，每个价值观理念都被拍成了一个视频，将日常的工作场景以适当夸张的手法呈现出来，在观看视频的过程中大家也能够适当联想、适当反思。

微电影以其简短的时间内传递丰富情感和故事而备受喜爱，因此可以尝试用微电影的形式来吸引员工的注意力，通过主题故事，来呈现公司所要倡导的核心价值观。

华为内宣网站“心声社区”推出的微电影《We Huaweiers》就是根据华为人的真实故事改编的，影片讲述了华为人在世界各地拼搏奋进的故事，这是他们创造价值、收获成长、赢得荣耀的故事。